Contratos
Contratos comerciales, de distribución, agencia, suministro, prestación de servicios, confidencialidad, arrendamiento y términos y condiciones. Alineamos cada cláusula a su operación para reducir contingencias y facilitar el recaudo.
Asesoría legal preventiva y representación experta para empresas que necesitan crecer con seguridad jurídica: contratos, relaciones laborales, obligaciones ante la DIAN y la UGPP, protección de marcas y conocimiento.
Contratos comerciales, de distribución, agencia, suministro, prestación de servicios, confidencialidad, arrendamiento y términos y condiciones. Alineamos cada cláusula a su operación para reducir contingencias y facilitar el recaudo.
Asesoría a contratistas y entidades en procesos de selección, ofertas en SECOP II, ejecución, modificaciones, liquidación, reclamaciones y controversias contractuales bajo las Leyes 80 de 1993 y 1150 de 2007.
Contratos de trabajo, reglamento interno, políticas, procesos disciplinarios, terminaciones, liquidaciones y defensa en demandas laborales, con actualización frente a la reforma laboral de 2025.
Afiliaciones, planilla PILA, ingreso base de cotización, pagos no salariales, pensiones y riesgos laborales. Revisamos su cumplimiento para evitar sanciones, liquidaciones oficiales y reclamaciones de trabajadores.
Atendemos requerimientos de información y para declarar o corregir, liquidaciones oficiales y procesos de cobro de la UGPP por aportes a seguridad social y parafiscales, con soporte técnico y control de plazos perentorios.
Representación de empresas ante la DIAN y las secretarías de Hacienda: requerimientos, inspecciones tributarias, requerimientos especiales, pliegos de cargos, sanciones, devoluciones y recursos, incluidos ICA y obligaciones distritales en Bogotá.
Planeación tributaria, consultas, análisis de operaciones, beneficios fiscales, retenciones, IVA, renta e impuestos territoriales, y defensa en discusiones con la administración tributaria.
Protección de derechos de autor, software, diseños, secretos empresariales y know-how mediante contratos de cesión, licencia y confidencialidad, y acciones frente al uso no autorizado.
Búsqueda de antecedentes, registro de marcas y lemas comerciales ante la Superintendencia de Industria y Comercio (SIC), respuesta a oposiciones, renovaciones, contratos de licencia y defensa frente a infracciones y competencia desleal.
Pymes, grupos empresariales, empresas de servicios, constructoras, contratistas del Estado y compañías con inversión extranjera que operan en Bogotá y en el resto de Colombia.
Antes de que llegue un requerimiento o una demanda, revisamos sus contratos, su nómina, sus aportes y el registro de sus marcas para detectar contingencias y corregirlas a tiempo. Prevenir es más económico que litigar.
Redactamos y negociamos contratos de suministro, servicios, distribución y confidencialidad, y términos y condiciones, con cláusulas que reparten los riesgos de forma clara.
Le acompañamos en la preparación de ofertas, el cumplimiento de los requisitos habilitantes, la ejecución del contrato y las reclamaciones ante la entidad.
Contratos, reglamento interno de trabajo, terminaciones, liquidaciones, procesos disciplinarios y defensa ante demandas laborales.
Revisamos los aportes y respondemos requerimientos y liquidaciones oficiales de la UGPP dentro de los plazos legales.
Planeación tributaria, respuesta a requerimientos, discusión de sanciones y representación ante la administración.
Búsqueda de anterioridades, registro de marcas ante la Superintendencia de Industria y Comercio, oposiciones y contratos de licencia y cesión.
Se solicita ante la Superintendencia de Industria y Comercio, previo estudio de antecedentes para evitar conflictos con marcas existentes. El registro tiene una duración de diez años y puede renovarse.
Sí. Asesoramos la preparación de ofertas, la ejecución del contrato, las modificaciones, la liquidación y las controversias, bajo las Leyes 80 de 1993 y 1150 de 2007.
Sí. Además de la consulta puntual, podemos acompañar a su empresa en contratos, asuntos laborales y tributarios. El alcance y los honorarios se acuerdan por escrito.
La UGPP verifica el pago correcto de los aportes a pensión, salud, riesgos laborales y parafiscales. Un requerimiento suele surgir por diferencias en el ingreso base de cotización, pagos no salariales o falta de afiliación. El plazo para responder es perentorio.
El plazo figura en el propio requerimiento y es improrrogable en la mayoría de los casos. Lo recomendable es consultar de inmediato para no perder la oportunidad de responder y de interponer recursos.
Los requerimientos tienen plazos cortos y no responderlos tiene consecuencias. Escríbanos apenas lo reciba, con la fecha de notificación, para revisar el documento y preparar la respuesta a tiempo.
Cuéntenos su caso. Le responderemos para coordinar la cita.
Gracias. Recibimos su solicitud y le responderemos pronto para coordinar su consulta.